В 2018 г. Комитет по контролю и управлению государственным имуществом при Госсовете КНР и государственные предприятия центрального подчинения, акцентируя внимание на укрепление жизнеспособности предприятий и повышения их эффективности, прилагают огромные усилия для содействия институциональной инновации. В настоящее время в главных областях и ключевых звеньях реформы госпредприятий произошли новые сдвиги, были достигнуты впечатляющие результаты. Об этом 29 августа сообщили в Комитете по контролю и управлению государственным имуществом при Госсовете КНР.

В этом году предприятия центрального подчинения непрерывно совершенствуют работу отдела кадров, формируют и совершенствуют систему корреляции между зарплатой и эффективностью работы, а также исследуют и разрабатывают разные способы поощрения работников, в том числе предоставляют им возможность стать акционерами компании. Заместитель начальника Комитета по контролю и управлению государственным имуществом при Госсовете КНР Вэн Цземин сообщил:

«Если говорить обобщенно, то в реализации пилотной программы реформ по изменению статуса предприятия достигнуты положительные результаты. Такие меры играют важную роль в содействии трансформации системы управления предприятий, стимулировании их жизнеспособности и повышении эффективности их работы. Одновременно с этим, они изучают возможности и разрабатывают среднесрочные и долгосрочные способы поощрения работников, особенно ведущих высококвалифицированных кадров. В настоящее время сотрудники 69 компаний стали их акционерами, при этом контрольные пакеты акций остаются у предприятий центрального подчинения».

Реформа, направленная на введение смешанной формы собственности – это одно из направлений реформирования госпредприятий. Данная программа считается настоящим прорывом в реформе китайских госпредприятий. В этом году в процессе реализации реформы предприятий центрального подчинения с введением смешанной формы собственности произошли существенные сдвиги. В настоящее время более двух третей компаний при предприятиях центрального подчинения осуществили слияние государственного капитала с общественным капиталом. В ключевых отраслях такая реформа продолжает углубляться.

Китайская авиационная логистическая компания «Восток» (Eastern Air Logistics Co., Ltd. (EAL)) стала одной из первых, где приступили к реализации проекта реформы по изменению формы собственности в области гражданской авиации. Генеральный директор этой компании Ли Цзюпэн сказал:

«Китайская авиационная логистическая компания «Восток» продолжила упорядочивать свою работу. Используя свою сеть грузовых авиаперевозок и наземные грузовые станции, а также разные звенья в цепочке авиационной логистики, с помощью использования капиталов частных инвесторов и сети логистических складов третьей стороны, данная компания осуществила инновации в сфере бизнес-модели, совместно сформировала промышленную экосферу, захватила инициативу в области авиационной перевозки. В этом году данная компания установила новый рекорд в истории предпринимательства».

Кроме этого, заместитель начальника Комитета по контролю и управлению государственным имуществом при Госсовете Вэн Цземин сообщил:

«Следующий шаг – активное продвижение реформы, направленной на введение смешанной формы собственности в отношении коммерческих компаний, которые принадлежат предприятиям центрального подчинения или местным государственным предприятиям. Мы будем поощрять эти компании с помощью стратегических инвестиций, финансовых инвестиций или путем размещения их акций на бирже. Необходимо привлекать негосударственный капитал для содействия реформе предприятий и введения смешанной формы собственности».